magazin

Mars v rámci iniciativy #HereToBeHeard bojuje proti nerovnosti žen

Studie Mars se bez ohledu na rasu, věk, vyznání, zdravotní stav či sexualitu zúčastnilo 10 000 žen z 88 zemí světa. V rámci iniciativy #HereToBeHeard popsaly nejdůležitější kroky na cestě k rovnosti žen a mužů, kterými jsou hlavně větší rozhodovací pravomoci a odbourávání stereotypů o roli žen v zaměstnání a v soukromém životě.

Ženy vyjádřily, že je klíčové skončit se systémovou diskriminací a zlými genderovými stereotypy, které je poté v porovnání s muži označují za slabší nebo horší, uvedlo to celkem 80 % respondentek. Stejný počet vnímá nerovnosti i v oblasti profesní kariéry. Potýkají se totiž s nižším mzdovým ohodnocením za stejnou práci či se setkávají s fenoménem takzvaného skleněného stropu, jenž jim brání se dostat na ty nejvyšší profesní pozice. Česko v těchto aspektech pokulhává, pouhých 28 % firem má ve vedení ženu a rovněž zaostává za jinými evropskými zeměmi v oblasti rozdílů ve mzdovém ohodnocení mužů a žen.

Studie doporučuje vytvořit kulturu, v níž mohou ženy sebevědomě vystupovat samy za sebe, místo toho, aby na cestě za kariérním úspěchem musely imitovat muže. Samozřejmě by měly fungovat flexibilní úvazky, rovná nabídka mateřské či rodičovské dovolené pro obě pohlaví či prevence a potírání genderově motivovaného násilí či nátlaku. To společnost Mars respektuje a vytváří proto pracovní prostředí, v němž mohou ženy dosáhnout svých vytoužených kariérních ambicí a zároveň tak neohrožují svou roli matky nebo partnerky. Podrobnosti o tom, jak můžete pomoci i vy naleznete na https://www.mars.com/heretobeheard.

„Studie #HereToBeHeard jasně ukazuje, že stále existují překážky, které ženám brání plně využít svůj potenciál. Společnost Mars ve střední Evropě aktivně přistupuje k poskytování rovných kariérních příležitostí mužům i ženám. Jsme hrdí na to, že 4 z 9 členů vedoucího týmu ve střední Evropě jsou ženy, což je výsledkem dlouhodobého vytváření vhodného pracovního prostředí, kde se může dařit všem bez ohledu na pohlaví,“ vysvětluje Zuzana Lošáková, ředitelka pro korporátní záležitosti společnosti Mars pro střední Evropu.

PR články

Must Read

Related Articles